Pourquoi passer par une famille d’accueil plutôt que par une maison de retraite ?
L’hébergement des personnes âgées est souvent complexe. L’écart entre la pension de retraite (en moyenne 1122 euros par mois) et le coût d’une maison de retraite, environ 2200 euros mensuel, est considérable. Mais lorsque la famille du résident est elle-aussi donc l’incapacité de rallonger la différence, comment faisons-nous ?
C’est à partir de cette problématique que le réseau CetteFamille a vu le jour. Le réseau met en relation personne âgée et famille pour que cette dernière offre une place sous son toit à un retraité moyennant rémunération. À travers le territoire français, il s’agit de 18000 places dont 6000 nouvelles en 2019, sur 80 départements. Une famille peut accueillir jusqu’à trois personnes maximum
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Cette solution est complémentaire aux EHPAD et autres structures pour personnes âgées car l’accueil chez un particulier n’est pas un établissement médicalisé.
Plan de l'article
Le coût d’un accueil familial
La famille d’accueil pour personnes âgées est idéale, notamment au niveau financier. Le coût initial de l’accueil familial est d’environ 1500 à 1800 euros par mois en moyenne, pour un reste à charge d’environ 1078 euros.
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| Reste à charge moyen par mois | ||
| Accueil familial | EHPAD public | EHPAD privé |
| 1078 euros | 1784 euros | 2615 euros |
Mais de nombreuses aides sont possibles pour faire diminuer ce coût aux personnes âgées.
- L’APA : pour les personnes âgés
- L’AAH : pour les personnes handicapées
- La PCH : pour les personnes handicapées
- L’ASH : aide du département en cas de difficultés de paiement
L’accueillant n’assure pas que l’hébergement. L’accueil familial est similaire à une « pension complète » : il prend aussi en charge la nourriture, le ménage, les courses, les activités du retraité, pour que celui-ci se retrouve dans les meilleures conditions de vie possibles.
La fixation du coût
Le coût est fixé selon des conditions financières établies lors du contrat pour :
- La rémunération pour services rendus complétée d’une indemnité de congés
- L’indemnité selon le niveau d’indépendance de la personne
- L’occupation en fonction du nombre de pièces occupées dans le logement par la personne âgée
- Les frais occasionnés par l’hébergement, la nourriture, l’entretien du linge, les frais courants, etc.
Cette action sociale permet de développer l’autonomie des personnes âgées, leur indépendance, leur vie sociale et d’éviter l’isolement et la perte d’autonomie.
La personne âgée n’est pas placée sous la tutelle de l’accueillant et elle reste maître de ses dépenses.
Le bulletin de rémunération
Un bulletin de rémunération doit être par la personne accueillie tous les mois en tant que particulier-employeur de son salarié à domicile. Dans ce rapport, elle déclare les cotisations patronales et salariales qu’elle et son accueillant paient. Il reprend l’ensemble des postes de rémunération de l’accueillant.
